Avantages du poste
- Environnement de travail valorisant, stimulant et dynamique où chaque jour est différent.
- Partenariats soutenus avec les Premières Nations, les groupes autochtones, les partenaires communautaires et les réseaux familiaux.
- Occasions de travailler dans un cadre de pratique qui consiste à relever les forces des familles et à les utiliser pour accroître la sécurité des enfants et des jeunes.
- Modalités de travail souples.
- Quatre semaines de vacances dès le départ, en plus des congés de maladie et des congés spéciaux.
- Rémunération et avantages sociaux concurrentiels, avec possibilités de perfectionnement professionnel et de développement du leadership.
- Possibilité d’aide au déménagement.
- Employeur figurant au palmarès des 100 meilleurs employeurs au pays (en anglais).
- Mode de vie vous permettant de profiter de l’extraordinaire nature et d’une scène culturelle et artistique florissante.
Nos services
- Protection de l’enfance au quotidien à Whitehorse, aux termes de la Loi sur les services à l’enfance et à la famille du Yukon.
- Collaboration transparente avec les Premières Nations et les gouvernements autochtones du Yukon.
- Réalisation d’enquêtes et d’évaluations, et offre de services de prévention et de soutien aux familles et aux enfants à risque de violence ou de préjudices.
- Interventions bienveillantes auprès des familles vivant des situations difficiles et complexes, voire à haut risque.
- Offre de services sur appel hors des heures de travail normales selon un horaire de rotation.
Description du poste
- Travailler dans un environnement multiculturel et faire preuve d’une ouverture d’esprit et d’un intérêt particuliers pour la culture des Premières Nations du Yukon.
- Avoir une solide connaissance et expérience des principes du travail social et des pratiques de gestion des cas de protection de l’enfance.
- Prendre des décisions éthiques qui attestent de la capacité à mener à bien des évaluations et des enquêtes et à assurer des services de protection essentiels d’un très grand professionnalisme.
- Exercer les fonctions de façon professionnelle, conformément au Code d’éthique de l’Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux.
- Faire preuve de professionnalisme et adopter une approche tenant compte des traumatismes pour les cas complexes à risque élevé.
- Développer et cultiver des relations et des partenariats professionnels fructueux.
- Savoir désamorcer des situations difficiles et interagir avec des personnes parfois instables et agressives.
Formation
- Dans la première année d’embauche, formation de base pour les travailleuses et travailleurs sociaux en protection de l’enfance portant particulièrement sur la culture, le vécu et les savoirs des Premières Nations du Yukon.
- Possibilités de perfectionnement en protection de l’enfance grâce à des formations spécialisées (entrevues judiciaires, signes de sécurité, intervention non violente en situation de crise, etc.).
- Large éventail de cours proposés sur YGLearn, le réseau interne de perfectionnement professionnel.
- Soutien à l’avancement professionnel par l’intermédiaire d’affectations internes.
- Aide financière couvrant une partie des programmes de formation et de perfectionnement professionnel approuvés.
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Processus de recrutement
Les personnes intéressées peuvent postuler sur yukon.ca en créant un profil.
À chaque étape du processus de recrutement, les personnes candidates seront avisées par courriel si elles sont retenues pour l’étape suivante.
Étape 1. Examen du CV et notification de la personne candidate
Étape 2. Épreuve écrite (au besoin)
Étape 3. Entrevue
Étape 4. Vérification des références
Étape 5. Conditions d’emploi
Étape 6. Offre d’emploi
Exigences du poste
- Baccalauréat en travail social.
- Expérience ou stage en travail social auprès des familles, des enfants et des personnes.
- Vérification par la GRC des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
- Permis de conduire valide du Yukon.
- Disposition à se déplacer dans le territoire et à l’extérieur de celui-ci.
- Disposition à prolonger ses heures de travail ou à être en disponibilité le soir et la fin de semaine à court préavis.
À propos de la direction
Les Services à la famille et à l’enfance sont chargés de fournir les services de protection de l’enfance, comme le prévoit la Loi sur les services à l’enfance et à la famille, qui encadre les pouvoirs et les responsabilités en matière de protection de l’enfance et d’adoption. Ils travaillent étroitement avec les Premières Nations du Yukon et le Conseil des Premières Nations du Yukon pour assurer la prestation des services. Les Services à la famille et à l’enfance comptent trois sections : la Section des ressources familiales, qui offre des programmes universels à toutes les familles du Yukon; la Section de protection de l’enfance, qui fournit les services prévus par la Loi sur les services à l’enfance et à la famille partout dans le territoire; et la Section de la justice jeunesse, qui assure les services prévus par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents dans tout le Yukon.