Conventions collectives : conditions d’emploi
Cliquez ci-dessous pour télécharger les conditions d’emploi des différentes catégories d’employés :
- Membres du Syndicat des employés du Yukon (convention collective)
- Membres de l’Association des professionnels de l’éducation du Yukon (convention collective)
- Gestionnaires, conseillers juridiques et sous-ministres
- Employés exerçant des fonctions confidentielles
- Fonctionnaires occasionnels
- Employés contractuels
- Pompiers
- Étudiants et stagiaires
Politiques de ressources humaines
Certaines politiques s’accompagnent de lignes directrices, d’une foire aux questions ou de documents complémentaires. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez les consulter, écrivez à pscwebsite@yukon.ca ou téléphonez au 867-667-5653.
Dossier de l’employé
Perfectionnement et orientation du personnel
Santé et sécurité
- Mesures d’adaptation pour les employés en situation de handicap
- Politique sur la santé et la sécurité
- Évaluations de la santé et des aptitudes physiques
- Usage de substances et facultés affaiblies
- Fourniture et consommation d’alcool dans le cadre d’activités professionnelles
- Facultés affaiblies au travail : marche à suivre et conseils
Congés, heures de travail, régimes de travail non conventionnels
- Assiduité et pauses
- Congés discrétionnaires sans salaire
- Congés pour réservistes
- Congés payés
- Participation aux grands Jeux
- Télétravail
Remboursements et autres avantages
- Vêtements et uniformes
- Cotisations professionnelles
- Indemnisations
- Indemnisation des sous-ministres et enquêtes sur les conflits d’intérêts